تمام وقت

مهلت تا : پنج شنبه 1 اسفند 1398

مدرک تحصیلی

مدیریت منابع انسانی، مدیریت فناوری اطلاعات و مهندسی صنایع و رشته‌های مرتبط

مدرک تحصیلی

کارشناسی

صنعت

فناوری اطلاعات و ارتباطات

جنسیت

فرقی نمی کند

سابقه کار

حداقل 4 سال

گروه شغلی

منابع انسانی

استان/استانها

تهران

دفتر مرکزی : خیابان ولیعصر، ضلع شمالی پارک ساعی، خیابان ساعی یکم، پلاک ۱۵، ط دوم

عنوان شغل :

کارشناس منابع انسانی/جذب و استخدام

هدف / ماموریت شغل :

جذب نیروهای با استعداد و کوشا جهت پروژه‌های شرکت

مسئولیتهای اصلی :

  • شرکت در برآورد و برنامه‌ریزی نیروی انسانی
  • شناسایی کانالهای جدید استخدامی و درج آگهی و تامین نیرو با توجه به نیاز سازمان
  • غربال کردن رزومه‌ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندیداها
  • انجام مصاحبه تلفنی و گرفتن تست‌های استخدامی موردنظر از کاندیدا
  • بررسی و حصول اطمینان از انطباق نیاز مجموعه با شرایط احراز و ابزار های گزینش
  • انتخاب رزومه‌های مناسب و انجام مصاحبه های استخدامی از میان داوطلبین استخدامی
  • نظارت بر تکمیل و تایید فرمهای نیازسنجی نیروی انسانی

شایستگی های عمومی :

عنوان میزان تسلط
سرعت عمل در کار عالی
مدیریت زمان عالی
توانایی تحمل فشار و استرس خوب
تفکر سیستمی عالی
پاسخگویی و مسئولیت پذیری عالی
توانایی برقراری ارتباط موثر عالی
فعال و سخت کوشی عالی
نتیجه گرایی و توفیق طلبی خوب
انعطاف پذیری خوب
آشنایی با زبان انگلیسی عالی

شایستگی های تخصصی :

عنوان میزان تسلط
شناخت کانالهای جذب نیرو عالی
آشنایی با انواع آزمون و پرسشنامه ها عالی
آشنایی با زبان بدن و انواع روشهای مصاحبه گری عالی
تسلط به مهارت مصاحبه تلفنی و حضوری عالی

سایر ویژگی های شغل :

فارغ التحصیلان دانشگاه های سراسری معتبر در اولویت هستند.